経験を活かし、
より成長するために
求人内容
各求人内容についてはこちらをご覧ください。
<平均残業時間18時間(2023年4月現在)>ドコモグループの案件を中心に、
セキュリティ診断やセキュリティ調査解析をおまかせ/リモート9割のプロジェクトもあります
応募資格 | ◆Web開発経験3年程度、独力で簡単なWebサイトを構築できるレベル、使用言語は問いません。 |
---|---|
給与 | 350~550万円 |
勤務地 | 東京都(溜池山王駅) |
<上流工程に挑戦できる!>NTTデータグループの一員として
先進的なプロジェクトに参画/年間休日120日以上!
フレックスタイム制度や時間単位有休取得も可能。ライフワークバランスが取れた環境で働けます。
応募資格 |
◆業務アプリ開発の経験 ◆エンドユーザに近くチームでの開発が基本のため、コミュニケーション能力が高く、前向き積極的な方 ◆開発プロジェクトのリーダー/サブリーダー/チームリーダー(1年以上経験のある方) |
---|---|
給与 | 350~550万円 |
勤務地 | 東京都(豊洲駅) |
<成長できる環境>約1億ユーザがいるモバイルサービスを支える
大規模システムの機能追加と維持管理/NTTのグループ企業で腰を据えて働きませんか
応募資格 |
◆IT業界で5年以上の経験がある ◆ITシステム開発について2年以上の経験がある ◆チームリーダー1年以上の経験がある ◆IT技術・端末・アプリケーションの最新動向に興味がある ◆最新技術に対して自ら柔軟に勉強・吸収できる向学心がある |
---|---|
給与 | 350~550万円 |
勤務地 | 東京都(品川駅) |
<NTTグループ>約1億ユーザがいるモバイルサービスを支える大規模システムと、
それを支える社内OAシステムの、導入から売却までの一連の業務の標準化/平均残業時間16時間
応募資格 |
◆IT業界で5年以上の経験がある ◆ITシステム開発・運用について2年以上の経験がある ◆チームリーダー1年以上の経験がある ◆IT技術・端末・アプリケーションの最新動向に興味がある ◆最新技術に対して自ら柔軟に勉強・吸収できる向学心がある |
---|---|
給与 | 350~550万円 |
勤務地 | 東京都(中野駅) |
<平均残業時間10時間>リーダーとして、ドコモ5Gクラウドサービス・ドコモ5G閉域網回線サービスの利用者向け技術支援、 またはNTTコミュニケーションズの各種ソリューション販売技術支援をおまかせ/NTTのグループ企業で腰を据えて働きませんか
応募資格 |
◆IT業界で10年以上の経験がある ◆ITシステムの運用や開発について3年以上の経験がある ◆チームリーダー1年以上の経験がある ◆IT技術・端末・アプリケーションの最新動向に興味がある ◆最新技術に対して自ら柔軟に勉強・吸収できる向学心がある |
---|---|
給与 | 350~550万円 |
勤務地 | 東京都(中野駅) |
<リモート9割のプロジェクトもあります>RPAやデータ活用による、ドコモグループ内のDX推進業務をおまかせ/20代・30代活躍中!
応募資格 |
◆ウォーターフォール開発経験:1年以上 下流工程の設計が出来る方 ◆開発業務:RPAロボット開発または保守業務経験 半年以上 ◆基盤業務:サーバ構築・保守経験 3年以上 ◆運用業務:プロジェクトリーダ経験 5年以上 |
---|---|
給与 | 350~550万円 |
勤務地 | 東京都・神奈川県 |
採用プロセス
経験者採用のご応募はこちらをご覧ください。
![]() |
応募ご応募は「メール」のみで受け付けております。下記「個人情報取扱同意書」をご理解の上、「同意する」ボタンを押下し、「履歴書」、「職務経歴書」ファイルを添付し応募願います。 |
個人情報取扱同意書 1.個人情報の利用目的 2.個人情報の提供 3.個人情報の開示等および問合せ窓口 4.個人情報を提供いただけなかった場合に生じる結果について 5.保管期間について ドコモ・データコム株式会社 ※ご応募は1回限りとし、2回目以降のご応募に関しては、返信致しかねます。 |
|
![]() |
書類選考送付いただいた履歴書及び職務経歴書を基に、書類選考を行い、合否結果を3営業日以内にメールにてご連絡致します。※送付いただきました履歴書のご返却は致しかねます。 |
![]() |
適性検査オンラインにて適性検査を受検いただきます※いただいた履歴書記載のメールアドレスにご連絡いたします。受験漏れの内容ご確認をお願いいたします。 |
![]() |
面接(数回)書類選考を通過した方を対象に面接を行います。面接は原則として複数回行います。 |
![]() |
内定面接で合格された方には、内定の通知と共に事前に条件のすり合わせをさせていただきます。 |
中途採用比率
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
*正社員の採用者数に占める中途採用者の割合
公表日:2024年4月10日