経験者採用詳細ページ
募集情報
＜NTTグループ＞約1億ユーザ（2023年7月時点）がいるモバイルサービスを支える大規模システムと、それを支える社内OAシステムの、導入から売却までの一連の業務の標準化／平均残業時間16時間（2023年4月現在）
| 仕事内容 |
概要・約1億ユーザの社会インフラとなるモバイルサービスを支える大規模システムと、それを支える社内OAシステムのサ ービス安定提供を担っていただきます ・ショップに展開されている大規模システム端末および社内業務で使用している社内OA端末、それらに関わるネットワ ーク設備について、導入、運用保守、売却にかかる一連の業務（機器のライフサイクル運用管理を一元化、標準化し ていただきます 詳細・大規模システム端末および社内OA端末のキッティングに関する手順作成 ・ビジネス部門からの要望確認及び優先順位調整 ・システム部門との仕様調整 ・実現するためのデザイン思考、運用プロセス改善 ・各種端末に関する中期的な戦略策定 ＜プロジェクト例①＞ ・概要：モバイルサービスを支える大規模システム・社内OAシステムのキッティング ・担当工程：キッティング、受注受付、ロジカルシンキング・コミュニケーション能力が高く、明るく前向きで積極的 な方 ・チーム人数：10名程度 この仕事の魅力・面白みトータルソリューションを提供する企業として、グループ内外のお客様に幅広いサービスを提供している当社。お客様からの業務参画要望を多数いただいています。今後もクライアントからの期待に応え、さらなる事業成長に向けてメンバーを募集しています。 入社後はお客様のニーズをよく理解して迅速に対応するマインドを持ちながら業務に取り組んでいただきたいと思っています。また、上記のようなマインドとチームワークを大切にするリーダーとしてのご活躍も期待しています。お客様であるビジネス部門とともに様々な課題に対して、解決策の提案や提言・検討を行っています。そして、共に課題の解決を実現できた時の達成感はこのポジションの最大の魅力です。 ＜NTTグループならではの、働きやすい環境＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・残業10~20時間/月（※） ・有給休暇は時間単位で取得可能 ・産休・育休取得実績あり ・リモート率が9割以上（※） 安定した経営基盤のもとで働く環境も充実させられるため、じっくりと腰を据えて活躍したい方にはうってつけの場所です。 ＜年齢差や立場を超えて、相談や意見を言いやすい環境＞ 入社年次や年齢、役職に関わらず、仕事を任せる文化が根付いています。 スキル幅を広げたいメンバーには、e-Learningや資格取得支援制度でスキルアップを支援。実務経験の無いRPA分野のプロジェクトを任せた実績があり、本人の希望を最大限考慮できる体制にしています。 また、イベントやサークル活動を通して社内コミュニケーションにも注力。 新人からベテラン社員まで幅広く参加しています。現場に入った際は緊張せずに話ができ、躊躇せずに質問ができるようになったメンバーが多く、スムーズにコミュニケーションをとれる環境を作っています。 |
|---|---|
| 身に付くスキル ・キャリアパス |
得られる経験・最初はモバイルサービスを支える大規模システム・社内OAシステムのキッティングまたは受注受付業務 を担当して頂きます。 ・経験値を高め、その後ビジネス部門との折衝等を経験できます。 ・NTTグループの最新技術に触れて新しい試みを自由な発想で試せるため、SEとしての経験の幅が広がり ます。 ・チームリーダとして各メンバーの挑戦を後押しする立ち位置で、チームワークで目標達成するためのPM としての経験やスキルを得ることができます。 キャリアパス・プロジェクト参画頂き、本人と上司がよく話し合いCDPを決定。サブリーダ・リーダーへとキャリアア ップが可能です。 ・NTTグループの人的ネットワークを通して、SEとしての仕事の幅が広がりキャリアアップが望めます。 |
| 応募資格 |
必須スキル/経験・IT業界で5年以上の経験がある ・ITシステム開発・運用について2年以上の経験がある ・チームリーダー1年以上の経験がある ・IT技術・端末・アプリケーションの最新動向に興味がある ・最新技術に対して自ら柔軟に勉強・吸収できる向学心がある 歓迎スキル/経験・プロジェクトをマネジメントできる資質、意欲、情熱のある方（マネジメント経験不問） ・より社会に影響のある仕事や大規模システム開発にチャレンジしたい方 ・チームプレイを重んじる方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・世の中の新しい技術へのチャレンジする意欲のある方 求める人物像・自分が担当する案件のタスク・進捗管理ができる ・マネージャー・リーダへの情報共有・エスカレーションができる ・案件進捗確認や故障報告などのベンダーコントロールができる ・コミュニケーション能力が高い(自担当内・開発ベンダ・ビジネス部門などとの接点が多いため) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定給与 |
350～550万円 ・月給：￥250,000～（基本給：￥180,000＋成果給、各種手当を含む/月） ※成果給は定期の各人の業績を評価し支給 ※各種手当（扶養手当、住宅手当（支給条件有）、リモート手当、残業手当） ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回 ・給与形態：月給制 ・固定残業代：無 |
| 勤務時間 |
・勤務形態：フレックスタイム制 ・標準勤務時間：9:30～18:00 ・残業時間：10～20時間/月（2023年7月時点） |
| 勤務地 |
東京都中野区中野４－９－１８ ※リモートワーク70％程度（2023年7月時点） 最寄駅：JR中央・総武線 中野 |
| アクセス |
・JR各線「中野駅」より徒歩5分 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（年20日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・育休・産休 ・介護休暇、ライフプラン休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
＜各種手当＞ 通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当 ＜福利厚生制度＞ ・健康保険組合福利厚生施設（ハワイ・箱根・蓼科など保養所、スポーツ施設など） ・慶弔金（結婚祝金、弔慰金、災害見舞金） ・ベネフィット・ステーション（映画館、フィットネスジム、飲食店等の割引優待制度） ・社内レクリエーション（創立記念パーティ、社員交流会） ・社内活動（フットサルサークル、駅伝、野球、テニスサークル） ＜保険制度＞ 各種社会保険完備 |